X ![]()
- ข้อมูลทั่วไป
- โครงสร้าง
- บริการ
- แผนงาน
- การดำเนินงาน
การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต การปฏิบัติงานและการให้บริการ นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การบริหารจัดการความเสี่ยง ตรวจสอบภายใน แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
การทุจริจและประพฤติมิชอบ การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/
รับสินบนจาการดำเนินภารกิจของหน่วยงานประจำปี การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA กิจการสภา รายงานการประชุมสภา การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการดำเนินงานอบต. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี รายงานใช้จ่ายงบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง รายงานติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศราคากลาง ประกาศผู้ชนะราคา การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ > รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ประจำปี รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือ
การจัดหาพัสดุ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี - มาตรการภายใน
"การคมนาคมสะดวก เศรษฐกิจพอเพียง
สุขภาพดีมีสุข มีความรู้คู่คุณธรรม"
สุขภาพดีมีสุข มีความรู้คู่คุณธรรม"
วิสัยทัศน์องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยยาง
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยยาง
คำสั่ง
คำสั่งการจ่ายเงินประโยชน์ตอบเเทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี สำหรับพนักงานส่วนตพบล พนักงานครู และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบล
- คำสั่งการจ่ายเงินประโยชน์ตอบเเทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี สำหรับพนักงานส่วนตพบล พนักงานครู และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบล
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
จำนวนผู้เข้าชม 17 ครั้ง
